新卒採用・技術職の募集内容です。現在、新卒採用を行っています。 対象となる卒業年度は、応募時にお問い合わせください。
業務内容
技術者としての志向性を重視したプロジェクトアサインを前提として、自社開発の広告ソリューション開発から、クライアント企業が展開するサービスの技術支援業務まで幅広く対応して頂きます。
| 職種 | 領域 |
|---|---|
| 開発エンジニア | WEBサービス／アプリ開発／ゲーム／業務システムなど |
| インフラエンジニア | サーバー／ネットワーク／DBなど |
| クリエイター | WEBデザイン／CGなど |
| ディレクター | 制作・開発の進行管理 |
成長中のITベンチャー企業の裏方全般に携わって頂きます。会社の事業の全体像はサービスをご覧ください。
求める人物像
- 常に新しい事に興味を持ち、自己成長のために挑戦したい人
- 様々な環境の変化を恐れずに、常に前向き且つ臨機応変に考えたい人
- 何事も情熱をもって取り組み、圧倒的な行動力を発揮したい人
- 出来ない言い訳では無く、どうすれば出来るかを一緒に考えたい人
- 所属組織に誇りをもち、仲間を巻き込み、一緒に高い目標を達成したい人
- 仲間の成功を素直に喜ぶ事ができ、より高い結果を出そうと努力したい人
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 給与 | 月額23万円〜 ※2024年度新卒初任給実績 |
| 勤務地 | 東京メトロ半蔵門線・銀座線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（所定労働時間8時間・休憩60分） ※所属事業部により前後する場合があります |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 副業 | 正社員は副業OK |
ほかの募集職種
働く環境
- 正社員は副業OKです
- スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」に2022年から4回認定。2026年は初の「ブロンズ」認定
- 「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（2021年8月）など、働き方に関する取り組みを公表しています
会社の取り組みの一覧は採用情報にまとめています。
応募方法
お問い合わせフォームからご連絡ください。その際、「技術職（新卒）」への応募であることをご記載ください。
応募前の質問だけでも構いません。